Ổn định có còn là ổn định?Công Việc “An Toàn” Đang Biến Mất – Bạn Có Kế Hoạch Dự Phòng Chưa?

Ổn định có còn là ổn định?

Cách đây 5 năm, nếu ai đó nói với bạn rằng những công việc thuộc nhóm “an toàn” như ngân hàng, tài chính hay bất động sản sẽ lao đao vì cắt giảm nhân sự hàng loạt, có lẽ bạn sẽ cho rằng họ lo xa. Nhưng thực tế đang chứng minh điều ngược lại:

• BIDV giảm 1.107 nhân viên

• VIB giảm 476 nhân viên

• Sacombank giảm 354 nhân viên

• VietCredit cắt đến 90% nhân sự vì thua lỗ

Và đây chưa phải là tất cả. Nhiều ngành khác cũng đang chứng kiến làn sóng tinh giản nhân sự khốc liệt. Những công việc từng được xem là “ổn định” giờ đây có thể biến mất chỉ sau một thông báo sa thải.

Sự ổn định không còn tồn tại

Hãy thử hình dung, bạn đã làm việc chăm chỉ, cống hiến nhiều năm, nghĩ rằng công ty sẽ mãi là “bến đỗ” an toàn. Nhưng chỉ sau một cuộc họp, bạn nhận được thông báo cắt giảm. Mọi kế hoạch tài chính của bạn bỗng chốc lung lay:

• Khoản vay mua nhà vẫn còn dài nhưng nguồn thu nhập chính lại bị mất.

• Chi phí sinh hoạt hàng tháng vẫn không thay đổi, trong khi tài khoản tiết kiệm thì hao hụt từng ngày.

• Cơ hội tìm việc mới không dễ dàng, vì hàng ngàn người khác cũng đang thất nghiệp như bạn.

Nếu bạn từng nghĩ “mình sẽ không rơi vào tình huống đó”, hãy nhìn vào những con số trên. Những người vừa bị cắt giảm cũng từng nghĩ như bạn.

Hiệu ứng domino đáng sợ

Không có thu nhập trong thời gian dài, bạn sẽ đối mặt với một chuỗi vấn đề:

1. Không có tiền chi trả sinh hoạt phí – Những khoản tiêu dùng thiết yếu như điện, nước, ăn uống, xăng xe đều trở thành áp lực.

2. Không trả nổi gốc và lãi ngân hàng – Nếu bạn vay mua nhà, lãi suất hiện nay dao động từ 9-13%/năm, nghĩa là nếu vay 2 tỷ, chỉ sau 3 năm trả góp, bạn vẫn còn nợ chồng chất. Không có thu nhập, việc trả lãi sẽ trở thành gánh nặng khổng lồ.

3. Nguy cơ mất nhà, mất tài sản – Khi không thể trả nợ, ngân hàng sẽ thu hồi tài sản thế chấp. Chỉ trong vài tháng, mọi thứ bạn gây dựng có thể biến mất.

Hãy thử tưởng tượng cảm giác phải rời khỏi căn nhà của mình chỉ vì một quyết định cắt giảm nhân sự mà bạn không thể kiểm soát.

Bạn đã có phương án dự phòng chưa?

Thế giới này không còn chỗ cho những ai chỉ biết dựa vào một nguồn thu nhập duy nhất. Nếu bạn không có phương án dự phòng, bạn đang đặt cược toàn bộ tương lai của mình vào một thứ mà bạn không kiểm soát được.

Hãy tự hỏi:

• Nếu ngày mai công ty bạn công bố cắt giảm nhân sự, bạn sẽ làm gì?

• Nếu nguồn thu nhập chính của bạn bị mất đi, bạn có thể tồn tại trong bao lâu?

• Nếu một năm sau bạn vẫn chưa tìm được công việc mới, bạn có kế hoạch nào để duy trì cuộc sống không?

Đừng đợi sóng đến rồi mới học bơi

Giải pháp duy nhất để không bị động trước biến động là đa dạng hóa nguồn thu nhập. Bạn không cần phải bỏ việc ngay lập tức, nhưng bạn cần một kế hoạch dự phòng.

1. Học thêm một kỹ năng có thể kiếm tiền – Đừng chỉ giỏi làm công việc hiện tại, hãy trang bị thêm những kỹ năng có thể giúp bạn kiếm tiền ngay cả khi thất nghiệp.

2. Bắt đầu một công việc kinh doanh nhỏ – Không cần quá lớn, chỉ cần một nguồn thu nhập đủ để hỗ trợ bạn trong trường hợp mất việc.

3. Đầu tư thông minh – Không để tiền nằm im trong ngân hàng, hãy tìm hiểu về các kênh đầu tư như chứng khoán, bất động sản, kinh doanh online…

4. Xây dựng hệ thống thu nhập thụ động – Có những cách kiếm tiền ngay cả khi bạn không làm việc, như tiếp thị liên kết, viết sách, bán hàng online…

Nếu bạn vẫn đang sống với suy nghĩ “công ty sẽ mãi cần mình”, hãy thức tỉnh ngay bây giờ. Sự ổn định không còn là ổn định. Những ai không có kế hoạch dự phòng sẽ là những người bị tổn thương nặng nề nhất.

1. Hãy chuẩn bị từ hôm nay, trước khi quá muộn!